El Ayuntamiento de Montehermoso Convocó un Puesto de Técnico de Turismo
El Ayuntamiento de Montehermoso lanzo una convocatoria para contratar un Técnico de Turismo con una subvención de la Junta de Extremadura. Descubre los requisitos, condiciones y plazos para optar al puesto.
El Ayuntamiento de Montehermoso abre una convocatoria para contratar un Técnico de Turismo
La oferta está dirigida a personas desempleadas inscritas en el SEXPE y cuenta con una subvención de 12.600 € procedente de la Junta de Extremadura.
El Excmo. Ayuntamiento de Montehermoso ha publicado una convocatoria oficial para la contratación de un Técnico de Turismo, dirigida a personas desempleadas e inscritas como demandantes de empleo en el SEXPE. Esta iniciativa se enmarca en una subvención nominativa de la Consejería de Cultura, Turismo y Deportes, por valor de 12.600 euros, destinada a fomentar el empleo local y mejorar el servicio de información turística del municipio.
Condiciones del contrato y perfil buscado
La plaza ofertada contempla un contrato de 6 meses a jornada completa, con una retribución bruta mensual aproximada de 1.300 euros, sujeta a posibles variaciones según la situación personal del trabajador.
Para poder optar al puesto, los aspirantes deberán cumplir con los siguientes requisitos:
- Estar desempleados e inscritos como demandantes de empleo en el SEXPE.
- Poseer la nacionalidad española, de un estado miembro de la UE o ser extranjero residente legal en España.
- Contar con titulación de Diplomatura o Grado en Turismo (o equivalente).
- Acreditar un nivel de inglés B1.
- Haber realizado un curso de 10 horas de sensibilización en igualdad de oportunidades, impartido por la Oficina de Igualdad de la Mancomunidad Valle del Alagón.
- No haber sido separado del servicio de las Administraciones Públicas por expediente disciplinario.
Proceso de selección y prioridades
El procedimiento de selección se articula en varias fases. Primero, el Ayuntamiento remitirá la oferta al Centro de Empleo del SEXPE en Plasencia, que preseleccionará hasta cuatro candidatos por plaza. Estos serán ordenados según dos grupos prioritarios:
- Demandantes desempleados de larga duración (al menos 360 días inscritos en los últimos 18 meses).
- Resto de demandantes de empleo.
Dentro de cada grupo, el criterio principal de ordenación será el tiempo de inscripción ininterrumpida como desempleado.
Lista de espera y sustituciones
Los aspirantes que cumplan los requisitos pero no resulten seleccionados pasarán a formar parte de una lista de espera que el Ayuntamiento podrá utilizar para futuras vacantes o sustituciones durante el periodo de contratación.
En caso de baja o renuncia del trabajador contratado, la sustitución se hará con personas de esta lista, siempre que sigan cumpliendo los requisitos exigidos en las bases.
Comunicaciones y reclamaciones
Todas las notificaciones se publicarán en el Tablón de Anuncios del Ayuntamiento, la sede electrónica y vía telefónica. Se establece un plazo de dos días hábiles para presentar reclamaciones tanto a las listas provisionales de admitidos como a la de preseleccionados.
Documentación requerida
Las personas seleccionadas deberán presentar en el Ayuntamiento:
- Fotocopia del DNI
- Número de afiliación a la Seguridad Social
- Demanda de empleo actualizada
- Título académico y demás certificados requeridos
Reflexión final
Esta convocatoria supone una oportunidad clave para impulsar el empleo cualificado y dinamizar el sector turístico en Montehermoso. Apostar por la profesionalización del turismo local no solo mejora la atención a los visitantes, sino que también fortalece la economía del municipio y promueve la igualdad de oportunidades. Las bases garantizan un proceso transparente y orientado a favorecer a quienes más lo necesitan: los desempleados de larga duración. Sin duda, una iniciativa que merece ser replicada en otros municipios con vocación turística.
El Ayuntamiento de Montehermoso Convoco un Puesto de Técnico de Turismo
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