Pleno extraordinario Montehermoso 29/12/2023

Pleno extraordinario Montehermoso 29/12/2023

En el pleno extraordinario de Montehermoso, celebrado el 29 de diciembre de 2023, se abordaron temas de gran relevancia para la comunidad. Este evento crucial, disponible para su visualización en vídeo, se centró en varios asuntos clave que impactan directamente a los residentes de la localidad.

Uno de los primeros puntos en la agenda fue la aprobación del acta de la sesión anterior. Este proceso, esencial para mantener la transparencia y el orden en las decisiones municipales, fue discutido detalladamente. Los interesados en los procedimientos y decisiones del consejo pueden acceder a estos detalles a través del vídeo proporcionado.

Además, el pleno trató un tema de especial interés: la situación de la empresa «Imagen y Servicios Geriátricos SL«. Esta discusión es particularmente relevante dado el papel significativo que juega la empresa en la prestación de servicios esenciales para la población anciana de la comunidad. Se esperaba que en esta sesión se tomaran decisiones importantes respecto a la operación y el futuro de esta entidad.

La importancia de estos temas y las decisiones tomadas en este pleno extraordinario no pueden subestimarse. Los residentes de Montehermoso y partes interesadas están invitados a ver el vídeo del pleno para estar informados y comprender mejor cómo estas decisiones afectarán la vida comunitaria.

Titulos	Descripciones
Pleno extraordinario Montehermoso 29/12/2023 – YouTube	El pleno extraordinario en Montehermoso celebrado el 29/12/2023 discute asuntos importantes. ¡Mira el vídeo!
Aprobación del acta de la sesión anterior	En este pleno extraordinario se discute la aprobación del acta de la sesión anterior. Conoce los detalles aquí.
Ejecución contrato Centro Residencial de Mayores	Descubre los detalles sobre la ejecución del contrato del Centro Residencial de Mayores en este pleno extraordinario.
Situación de la empresa imagen y servicios geriátricos sl	El pleno aborda la situación de la empresa imagen y servicios geriátricos sl. ¿Qué decisiones se tomarán?
Pago de subvención a la empresa	En este pleno se discute el pago de la subvención a la empresa. Conoce los argumentos a favor y en contra.
Informe de intervención y Secretaría	El informe de intervención y Secretaría es discutido en este pleno extraordinario. Conoce las opiniones de los miembros.
Exigir cumplimiento contractual	¿Debería el ayuntamiento exigir el cumplimiento contractual de la empresa? Este pleno lo discute.
Requerimiento de pago y penalidades	Descubre si se realizará un requerimiento de pago y se impondrán penalidades a la empresa en este pleno extraordinario.
Trabajadores sin cobrar	Los trabajadores no han cobrado. El pleno discute cómo solucionar esta situación.
Futuro de la empresa imagen y servicios geriátricos sl	¿Cuál es el futuro de la empresa imagen y servicios geriátricos sl? Descubre las posibles medidas en este pleno.

Vídeo pleno extraordinario Montehermoso 29/12/2023

Transcripción

Sigue la transcripción para no perderte nada.

• 00:04 🗝️ El pleno extraordinario dará inicio.
• 00:47 🗒️ El primer punto del orden del día es la aprobación del acta de la sesión anterior, que no procede por ser «ente y».
• 01:15 🏢 Se necesita aprobar urgentemente el expediente 220 2023 para la ejecución del contrato de la residencia y poder pagar la subvención correspondiente antes de final de año.
• 02:12 🗳️ Se vota a favor de la urgencia de tramitar el expediente.
• 02:37 💼 La empresa no está al corriente de sus pagos con Hacienda y seguridad social, pero se propone pagarles para no perder el dinero y exigirles el cumplimiento del contrato.
• 04:30 💰 Se propone levantar el reparo y reconocer y ordenar el pago de las liquidaciones presentadas por la empresa por un total de varios meses.
• 06:18 📊 Se informa a la tesorería e intervención para realizar las anotaciones contables necesarias y requerir el abono del Canon correspondiente a la empresa, previo a las liquidaciones.
• 06:44 🚫 La empresa no está al corriente con Hacienda ni con la seguridad social, por lo que se iniciaría un expediente de imposición de penalidades si no se paga el Canon.
• 07:09 💬 Se abre un turno de palabra para aclaraciones y se destaca la importancia de exigir el cumplimiento del contrato por parte de la empresa.

• 08:06 📝 La empresa no está al corriente de las obligaciones tributarias y de la seguridad social.
• 08:19 📑 No se presenta una certificación que haga referencia al artículo 88.3.
• 08:32 🚫 La empresa no cumple con los requisitos del contrato.
• 08:44 💬 Se plantea requerir el cumplimiento del contrato o devolverlo.
• 09:20 📌 El servicio no puede ponerse en peligro, por lo que se necesita un acuerdo entre todas las partes.
• 10:44 💡 Es necesario que el ayuntamiento ceda y convoque a todos los interlocutores para adoptar medidas.
• 11:26 🔄 Se menciona la posibilidad de resolver el contrato y seguir con un nuevo proceso de contratación.
• 12:06 🚨 El servicio ya está en peligro, los usuarios se están quejando de la calidad de las comidas.
• 12:33 📢 Se aboga por el pago, ya que se trata de una residencia pública subvencionada.
• 13:45 💰 Se destaca la importancia de mejorar la situación y cumplir como ayuntamiento antes de exigir el cumplimiento a la empresa.
• 14:53 🏛️ Es necesario ser exigentes con uno mismo y cumplir con los pagos para evitar situaciones de última hora.

• 15:23 💰 El ayuntamiento debe actuar y cumplir con sus pagos a tiempo para evitar problemas.
• 16:02 💼 Es responsabilidad del ayuntamiento buscar soluciones a los retrasos en los pagos de sueldos y comidas.
• 16:16 💰 El ayuntamiento ha ofrecido pagar a pesar de que la empresa no cumple con los requisitos legales.
• 17:42 💰 La empresa ha incumplido en presentar la documentación necesaria para los pagos.
• 19:16 💲 La discusión se debería centrar en cómo hacer que la empresa cumpla en lugar de culpar al ayuntamiento.
• 20:29 🔄 Se plantea la posibilidad de que el ayuntamiento se haga cargo de la residencia si la empresa no cumple.

• 20:56 💰 La empresa ha incumplido en pagar a tiempo y el ayuntamiento ha tratado de solucionarlo.
• 21:10 💼 El ayuntamiento está dispuesto a dar el dinero a la empresa a pesar de sus incumplimientos.
• 21:38 💰 La empresa no paga a su personal, pero eso no es culpa del ayuntamiento.
• 22:06 🔄 El ayuntamiento no debe retrasar los pagos a la empresa como medida disciplinaria.
• 22:34 💼 Se propone formar una comisión para abordar el incumplimiento de la empresa.
• 23:04 🔄 La empresa debe ser advertida sobre las consecuencias de su incumplimiento.
• 23:50 💬 Se sugiere reunirse de frente con la empresa para resolver los problemas y recibir quejas de los residentes y trabajadores.
• 24:17 💼 La empresa ha incumplido en el pasado y no se han visto mejoras prometidas.
• 25:15 💼 La empresa debe cumplir con sus obligaciones o enfrentará consecuencias.
• 26:39 🔄 Se debe exigir a la empresa que cumpla y tomar medidas decisivas en lugar de retrasar la situación

• 27:06 🔄 La empresa ha incumplido en el pasado y no ha habido mejoras.
• 28:02 💼 La decisión sobre el cambio en la dirección de la empresa debe ser tomada por consenso.
• 28:45 🤝 El cumplimiento de las obligaciones debe ser prioridad antes de exigir a la empresa.
• 29:13 💼 Se debe asegurar el compromiso de la empresa con sus trabajadores y usuarios antes de tomar medidas drásticas.
• 30:07 🛠️ Las mejoras comprometidas por la empresa no se han llevado a cabo y se propone dar un plazo hasta febrero para su justificación.
• 31:41 💼 Se solicita que se requiera el pago de las cuotas atrasadas y se considere descontar las mejoras no realizadas del próximo pago.
• 32:38 💬 Si en febrero aún no se han realizado las mejoras, se propone descontarlas del pago y realizarlas por cuenta propia.

• 33:37 💼 La empresa debe cumplir con todos sus pagos, incluyendo impuestos, seguridad social y al ayuntamiento.
• 35:02 💼 Si la empresa no cumple, se propone descontar el dinero y realizar las mejoras por cuenta propia.
• 35:44 💬 Se plantea la posibilidad de hacerlo legalmente si la empresa no ha pagado y no ha realizado las mejoras comprometidas.
• 36:23 💼 Se propone extender el plazo por dos meses más, pero solo si es legalmente posible.

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